budite u toku
Korisne informacije
Korisne informacije
PET NAČINA NA KOJI HR MOŽE DA POMOGNE U INTERGRACIJI
OSOBA SA INVALIDITETOM U KOLEKTIV
Zapošljavanje osoba sa invaliditetom postaje sve važniji aspekt poslovanja svake firme. U skladu sa zakonskim propisima svako preduzeće sa više od 20 zaposlenih ima zakonsku obavezu da zapošljava osobu sa invaliditetom ili, u suprotnom, plaća penale. Međutim, ovaj proces ne treba posmatrati samo kao formalnost ili obavezu, već kao priliku da se doprinese inkluzivnom društvu i obogati radno okruženje.
Ključnu ulogu u sprovođenju zapošljavanja i prilagođavanja osobe sa invaliditetom radnom orkuženju i obratno-prilagođavanju kolektiva saradnji sa novim kolegom ili koleginicom koja je osoba sa invaliditetom, ima sektor za ljudske resurse (HR).
Korisne informacije
BESPLATNI TERMINI STONOG TENISA ZA OSOBE SA INVALIDITETOM
Zahvaljujući Olimpijskim igrama koje su počele ovo leto prolazi u sportskom duhu. U to ime obaveštavamo vas da osobe sa invaliditetom imaju pravo na besplatne termine za stoni tenis radnim danima u periodu od 9:00 do 15:00 časova.
Ovi termini su posebno dodeljeni kako bi se omogućilo kvalitetno vreme za igru i rekreaciju. Pristup je potpuno prilagođen vašim potrebama kako biste se mogli bez problema koristiti svim sadržajima.
Korisne informacije
Pronađite posao i unapredite svoju karijeru
Ako tražite posao ili želite da promenite aktuelni, važno je da znate da vam u tome može pomoći Forum mladih sa invaliditetom (FMI).
Ova organizacija, između ostalog, pruža podršku poslodavcima u procesu zapošljavanja osoba sa invaliditetom kroz obuke i savetodavne usluge, a osobama sa invaliditetom nudi niz operativnih i savtodavnih usluga.
Zakonska regulativa
Udruživanjem do osnaživanja – uključite se!
Prema podacima Republičkog zavoda za statistiku uz 2022. godine (rezultati popisa iz 2023. godine nisu dostupni) u Srbiji živi 365.404 osoba sa invaliditetom (148.104 muškarca i 208.300 žena), tj., kako se kaže u izveštaju RZS, lica koja imaju poteškoće ili su potpuno onemogućena u obavljanju svakodnevnih aktivnosti.